Rudzik Personel, agencja pośrednictwa pracy z północnego Staffordshire, specjalizująca się do tej pory w znajdowaniu pracy głównie Polakom, musi zmienić swój profil.

Agencje pracy: Dlaczego nie płacą? >>

Jakie powroty, jakie zwolnienia ?! >>

W obliczu recesji oraz z powodu powracających do Polski pracowników koncentruje się teraz na lokalnych pracownikach.

Agencja została założona przez Celinę Rudzik w 2007 roku, aby pośredniczyć pomiędzy rosnącą liczbą Polaków przybywających na Wyspy a lokalnymi, doskonale rozwijającymi się biznesami. Zapotrzebowanie na pracowników było wówczas ogromne, rynek nie mógł się nasycić.

- Mimo że nie koncentrowaliśmy się wyłącznie na polskich pracownikach, jeszcze rok temu Polacy stanowili większość siły roboczej napędzającej lokalny biznes w północnym Staffordshire - ocenia Celina Rudzik. - Teraz zapotrzebowanie na pracowników się kurczy, a Polacy, zachęceni wzrostem płac w Polsce, wracają do ojczyzny.

Z 600 polskich pracowników agencji około jedna czwarta opuściła Wielką Brytanię lub ma zamiar to zrobić w najbliższym czasie. Wracają do kraju głównie osoby, które stosunkowo niedawno przyjechały na Wyspy. Polacy, którzy przybyli tu jako jedni z pierwszych, często znajdują dobre stałe zatrudnienie i osiadają tu z rodzinami.